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Innovationsräume - Raumkonzepte für agile Teams Erfahrungen, Problemfelder und Erfolgsfaktoren
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Innovationsräume - Raumkonzepte für agile Teams Erfahrungen, Problemfelder und Erfolgsfaktoren
von: Ingrid Gerstbach
Carl Hanser Fachbuchverlag, 2019
ISBN: 9783446459618
162 Seiten, Download: 13195 KB
 
Format: EPUB, PDF
geeignet für: geeignet für alle DRM-fähigen eReader Apple iPad, Android Tablet PC's Apple iPod touch, iPhone und Android Smartphones Online-Lesen PC, MAC, Laptop

Typ: A (einfacher Zugriff)

 

 
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Inhaltsverzeichnis

  Inhalt 6  
  Vorwort 8  
  Danksagung 10  
  1 Design Thinking, Kreativität und die Bedeutung von Räumen 12  
     1.1 Was ist Design Thinking? 12  
        1.1.1 Design Thinking als Prozess 14  
        1.1.2 Das Design-Thinking-Toolkit 16  
        1.1.3 Das kreative Versprechen von Design Thinking 17  
     1.2 Warum Kreativität zentrale Bedeutung hat – und immer wichtiger wird 18  
     1.3 Neue Arbeit: weniger Hierarchie, mehr Flexibilität 20  
        1.3.1 Das neue Modell der Heterarchie 22  
     1.4 Räume für flexible Unternehmenskulturen 25  
        1.4.1 Wann sind Menschen am Arbeitsplatz zufrieden? Die Wohlfühlpyramide von Vischer 25  
     1.5 Resümee 30  
  2 Kreativität und Innovation brauchen Platz 32  
     2.1 Die Bedeutung von Räumen im Design Thinking 33  
        2.1.1 Was die Unternehmenskultur mit Räumen zu tun hat 37  
     2.2 Kleine Teams – große Wirkung 46  
     2.3 Menschen sind nur kreativ, wenn sie sich wohlfühlen 49  
        2.3.1 Faktoren des Wohlbefindens 52  
     2.4 Kriterien für Innovationsräume 55  
     2.5 Resümee 61  
  3 Machen Sie Denken und Kreativität sichtbar 62  
     3.1 Einführung 62  
     3.2 Das Problem des Silodenkens 63  
        3.2.1 Was passiert, wenn Silos entstehen 64  
        3.2.2 Wie entstehen Silos? 65  
        3.2.3 Warnsignale erkennen 66  
     3.3 Zusammenarbeit und Wissensarbeit 69  
        3.3.1 Wissensaufbau als Spirale 71  
        3.3.2 Zusammenarbeit braucht Raum 74  
           3.3.2.1 Der soziale Raum 77  
           3.3.2.2 Ein Blick auf Arbeitsplätze weltweit 78  
           3.3.2.3 Arbeitsplätze und Recruiting neuer Mitarbeiter 78  
     3.4 So nutzen Sie das Arbeitsplatzdesign, um das Engagement der Mitarbeiter zu steigern 80  
        3.4.1 Körperliche Bewegung 82  
        3.4.2 Machen Sie Ihre Marken- und Unternehmenskultur sichtbar 82  
        3.4.3 Räume von Führungskräften 83  
        3.4.4 Entwickeln Sie die Räume auch im Hinblick auf Besucher und mobile Mitarbeiter 83  
     3.5 Gestalten Sie Ihre Räume nicht nach den Wünschen einer speziellen Generation 83  
     3.6 Auswirkungen auf das Arbeitsplatzdesign 85  
     3.7 Diese Prinzipien sollten Sie bei der Gestaltung von Innovationsräumen beachten 88  
     3.8 Resümee 90  
  4 Können Wissenschaftler das perfekte Büro entwickeln? 92  
     4.1 Beschreibung der verschiedenen Raumelemente 94  
        4.1.1 Grundfläche 94  
        4.1.2 Licht (Fenster und Leuchten) 101  
        4.1.3 Decken, Wände und Boden 105  
        4.1.4 Schall 106  
        4.1.5 Möbel zum Sitzen und Stehen 112  
        4.1.6 Moderationsmöbel 124  
        4.1.7 Technik 129  
     4.2 Nutzungsszenarien mit Checklisten 135  
        4.2.1 Empfang 135  
        4.2.2 Cafeteria 136  
        4.2.3 Workshop-Bereich 141  
        4.2.4 Präsentationsbühne 143  
        4.2.5 Meetingboxen 147  
        4.2.6 Arbeitsplatz (Co-Working, einzelne Plätze, fix und flexibel) 148  
        4.2.7 Frischluftbereich 149  
        4.2.8 Bibliothek 150  
        4.2.9 Prototyping-Raum und Lager 152  
     4.3 Resümee 154  
  Literatur 156  
  Register 158  


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